Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d)

Wir freuen uns über Ihr Interesse an unserem Unternehmen und die von Ihnen übermittelten Bewerbungsunterlagen.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten hat für uns einen hohen Stellenwert.
Nachfolgend informieren wir Sie gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) über Art, Umfang und Zweck der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit der Durchführung von Bewerbungsverfahren in unserem Unternehmen.

1. Verantwortlicher im Sinne der Datenschutzgesetze

Pflegedienst Lebensgeister GmbH
Tränkestr. 4
39221 Eggerdorf
Deutschland

Telefon: 03928 - 72 88 800
E-Mail: kontakt@pflege-lebensgeister.de

Vertreten durch die Geschäftsführung Jana und Ramona Babock

2. Kontaktdaten des Datenschutzbeauftragten

Sofern gesetzlich ein Datenschutzbeauftragter bestellt wurde, erreichen Sie diesen unter:

Ramona Babock
 

Sofern kein Datenschutzbeauftragter bestellt wurde, können Sie sich bei datenschutzrechtlichen Anliegen jederzeit an den oben genannten Verantwortlichen wenden.

3. Gegenstand und Zweck der Datenverarbeitung

Wir verarbeiten die von Ihnen im Rahmen Ihrer Bewerbung übermittelten personenbezogenen Daten ausschließlich zum Zweck der Bearbeitung Ihrer Bewerbung sowie zur Durchführung und Abwicklung des Bewerbungsverfahrens.

Dies umfasst insbesondere:

  • die Entgegennahme und Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen,
  • die Prüfung Ihrer fachlichen und persönlichen Eignung,
  • die Kommunikation mit Ihnen,
  • die Durchführung von Auswahlgesprächen,
  • die interne Entscheidungsfindung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses.

Eine Verarbeitung Ihrer Daten zu anderen Zwecken erfolgt nicht.

4. Kategorien der verarbeiteten personenbezogenen Daten

Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeiten wir insbesondere folgende Datenkategorien:

  • Stammdaten (Vor- und Nachname, Anschrift, Geburtsdatum)
  • Kontaktdaten (Telefonnummer, E-Mail-Adresse)
  • Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Referenzen)
  • Qualifikations- und Ausbildungsdaten
  • Kommunikationsdaten
  • Notizen aus Bewerbungsgesprächen
  • sonstige freiwillig von Ihnen bereitgestellte Informationen

5. Rechtsgrundlagen der Datenverarbeitung

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf Grundlage von:

  • § 26 Abs. 1 Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) zur Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses,
  • Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen),
  • Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO aufgrund unseres berechtigten Interesses an der Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung möglicher Rechtsansprüche aus dem Bewerbungsverfahren.

Eine weitergehende Speicherung Ihrer Bewerberdaten in einem Bewerberpool erfolgt ausschließlich auf Grundlage Ihrer ausdrücklichen Einwilligung gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO.

6. Empfänger Ihrer personenbezogenen Daten

Innerhalb unseres Unternehmens erhalten ausschließlich diejenigen Stellen Zugriff auf Ihre personenbezogenen Daten, die mit der Durchführung des Bewerbungsverfahrens betraut sind.

Hierzu zählen insbesondere:

  • Geschäftsführung
  • Personalverantwortliche
  • zuständige Fachabteilungen

Eine Übermittlung an externe Dritte erfolgt grundsätzlich nicht, es sei denn:

  • dies ist gesetzlich vorgeschrieben,
  • zur Wahrung berechtigter Interessen erforderlich oder
  • Sie haben ausdrücklich eingewilligt.

Sofern wir externe technische Dienstleister (z. B. Hosting, E-Mail-Provider, Bewerbermanagementsysteme) einsetzen, erfolgt dies ausschließlich im Rahmen einer datenschutzrechtlich zulässigen Auftragsverarbeitung gemäß Art. 28 DSGVO.

7. Dauer der Speicherung / Löschung der Bewerberdaten

Ihre personenbezogenen Daten werden grundsätzlich nur solange gespeichert, wie dies für die Entscheidung über Ihre Bewerbung erforderlich ist.

Kommt es nicht zu einer Einstellung, werden Ihre Bewerberdaten spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht, sofern keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten bestehen oder eine längere Speicherung zur Abwehr bzw. Verteidigung von Rechtsansprüchen erforderlich ist.

Diese Aufbewahrungsfrist orientiert sich insbesondere an möglichen Ansprüchen nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG).

Im Falle einer erfolgreichen Bewerbung werden Ihre Daten, soweit für die Durchführung des Beschäftigungsverhältnisses erforderlich, in unsere Personalverwaltung übernommen.

8. Pflicht zur Bereitstellung der Daten

Die Bereitstellung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt freiwillig.

Ohne die Angabe derjenigen personenbezogenen Daten, die für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind, können wir Ihre Bewerbung jedoch nicht berücksichtigen.

9. Ihre Rechte als betroffene Person

Sie haben nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften das Recht:

  • gemäß Art. 15 DSGVO Auskunft über die zu Ihrer Person gespeicherten Daten zu verlangen,
  • gemäß Art. 16 DSGVO unverzüglich die Berichtigung unrichtiger Daten zu verlangen,
  • gemäß Art. 17 DSGVO die Löschung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen,
  • gemäß Art. 18 DSGVO die Einschränkung der Verarbeitung zu verlangen,
  • gemäß Art. 20 DSGVO Ihre Daten in einem strukturierten, gängigen und maschinenlesbaren Format zu erhalten,
  • gemäß Art. 21 DSGVO Widerspruch gegen die Verarbeitung einzulegen.

Sofern eine Datenverarbeitung auf Ihrer Einwilligung beruht, können Sie diese Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen.

10. Beschwerderecht bei der zuständigen Datenschutzaufsichtsbehörde

Sie haben das Recht, sich bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch unser Unternehmen zu beschweren.

Zuständig ist die Datenschutzaufsichtsbehörde des Bundeslandes, in dem unser Unternehmen seinen Sitz hat.

11. Datensicherheit

Wir treffen angemessene technische und organisatorische Sicherheitsmaßnahmen, um Ihre personenbezogenen Daten vor Verlust, Manipulation, unbefugtem Zugriff sowie sonstigen unberechtigten Verarbeitungen zu schützen.

Unsere Sicherheitsmaßnahmen werden entsprechend der technologischen Entwicklung fortlaufend angepasst.

12. Kontakt für Bewerbungen

Bitte übermitteln Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich an:

kontakt@pflege-lebensgeister.de

oder postalisch an

Pflegedienst Lebensgeister GmbH

Tränkestr. 4

39221 Eggersdorf

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